2009年3月、吉林省人力资源と社会保障庁などの部门は公告を発表し、国内外に向かって高给で重点的に高级研究开発人材、高级経営管理人材、高级金融人材及び科学技术型企业を创建する创业人材を募集し、それに対して1回限りの出资援助と相応的な特恵待遇を提供する。

　　関系部门の情报によると、人材导入の条件には、高级研究开発人材に対して、企业が自主的に新机轴を打ち出すことを促进し、技术成果の进级した重大な科学研究成果を促进することができる人を要求する；高级経営管理人材と高级金融人材に対して、国际あるいは国内で有名な企业や金融机构で中高级职务を担当した人を要求する；科学技术型企业を创建する创业人材に対して、自主知识所有権と発明特许を持って、その技术成果が国际的に先进性を有し、国内空白部部を埋めることあるいは相関産业の発展を促进する人を要求する。

　　吉林省の相関规定によると、高级人材に対する待遇は以下のとうり：科学技术型企业を创建する创业人材に省财政长から一人につき（団体）100万元以上の1回限りの出资援助を供与；高级研究开発人材と高级経営管理人材に一人につき（団体）50万元の1回限りの出资援助を供与；高级金融人材に一人につき（団体）50万元の一回限りの出资援助を供与する。科学技术型企业を创建する创业人材に、定住する园区から200平方メートル以上の工作场所と150平方メートル以上のアパートを提供して、3年内は无料とする。